【做好事】工作卡卡嗎?該升級了!

你,今天加值了嗎?我說的並非你的悠遊卡加值,而是職場儲值卡哦!那麼,今天你加值了嗎?進入職場之後你我早已不必為學業上的分數斤斤計較,但卻得時時刻刻替自己的工作職能「入帳」加值,讓自己保持能量充沛面對未來變局。努力儲備讓你用之不竭的動力,才能因應隨之而來的不斷挑戰。

文= Carrie / 插畫=阿貓

工作停滯期,對多數上班族來說似乎是職涯過程中的常見宿命。回想自己剛開始的菜鳥階段,像個嗷嗷待哺嬰兒,從一片白紙的無知期,到學習奠基的基礎期,拚命地爬呀爬,終於爬到能看見一線曙光的成長期,正當該高興慶祝之時,卻怎麼咻一下,突然掉進所謂「天花板效應」階段,彷彿不知被啥卡住般進退兩難。繼續走不知下一步做啥?但總不能往下掉吧!。

當下,與女神「卡卡」成了好朋友,有種原地踏步,前進不得法、後退有困難的無奈。如此,每天保持「老樣子」與老板四目交接,天天難過天天過〈青春可以老樣子永保美貌,但工作效率及能力老是同個樣…可不妙!〉事實上,企業老闆無不希望自己下屬員工在工作表現上有所長進,期待這個「嬰仔」最好「一眠大一尺」的飛速進步。不過,要對自我成長負責的,其實往往是「自己」不是老闆。

就算你的上級絕不藏私努力指點,但師父領進門,修行還是靠個人!在職場上你會看見兩種人,一種是積極向上,努力為自己加值的類型,認為工作不應是消極地保住飯碗而已,由於不想被他人取代,於是乎加快腳步鞭策自己,最終不但能免於被淘汰的災難,更有可能的是抓住了機會,被上司拔擢而迎接更大挑戰。另一種則是「自我感覺良好」,愛找藉口喜歡把矛頭指向別人的類型。先天不良又「後天」失調,日積月累之下只能腳底抹油來落跑,甚至還妄想下個工作會更好,不斷落入前功棄、惡性循環的輪迴之中。

其實,工作中感到停滯不前、有所恐慌這種「積極的不滿足感」是件好事,畢竟單憑職場一把刷現今早已不夠看了!重點是,當你有這樣的危機意識時,通常也是決定自己能否晉升的最佳關鍵時刻。學業有畢業的時刻,但職場是永遠沒有結束的學習。

工作是為了自己,不是他人。學會不躁進的思考態度,想清楚當初進公司的目標,時時檢視自己的夢想格數。擺脫千篇一律、虛耗度日的工作內容,不斷為自己的職場「儲值卡」隨時加值。把自己從過去的主動索取者角色轉為主動給予者,「進化」自己、提高附加價值,不只工作加分、人生也會UPGRADE。

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