my plUs 加分誌

【做好事】工作卡卡嗎？該升級了！

你，今天加值了嗎？我說的並非你的悠遊卡加值，而是職場儲值卡哦！那麼，今天你加值了嗎？進入職場之後你我早已不必為學業上的分數斤斤計較，但卻得時時刻刻替自己的工作職能「入帳」加值，讓自己保持能量充沛面對未來變局。努力儲備讓你用之不竭的動力，才能因應隨之而來的不斷挑戰。

文= Carrie / 插畫=阿貓

工作停滯期，對多數上班族來說似乎是職涯過程中的常見宿命。回想自己剛開始的菜鳥階段，像個嗷嗷待哺嬰兒，從一片白紙的無知期，到學習奠基的基礎期，拚命地爬呀爬，終於爬到能看見一線曙光的成長期，正當該高興慶祝之時，卻怎麼咻一下，突然掉進所謂「天花板效應」階段，彷彿不知被啥卡住般進退兩難。繼續走不知下一步做啥？但總不能往下掉吧！。

當下，與女神「卡卡」成了好朋友，有種原地踏步，前進不得法、後退有困難的無奈。如此，每天保持「老樣子」與老板四目交接，天天難過天天過〈青春可以老樣子永保美貌，但工作效率及能力老是同個樣…可不妙！〉事實上，企業老闆無不希望自己下屬員工在工作表現上有所長進，期待這個「嬰仔」最好「一眠大一尺」的飛速進步。不過，要對自我成長負責的，其實往往是「自己」不是老闆。

就算你的上級絕不藏私努力指點，但師父領進門，修行還是靠個人！在職場上你會看見兩種人，一種是積極向上，努力為自己加值的類型，認為工作不應是消極地保住飯碗而已，由於不想被他人取代，於是乎加快腳步鞭策自己，最終不但能免於被淘汰的災難，更有可能的是抓住了機會，被上司拔擢而迎接更大挑戰。另一種則是「自我感覺良好」，愛找藉口喜歡把矛頭指向別人的類型。先天不良又「後天」失調，日積月累之下只能腳底抹油來落跑，甚至還妄想下個工作會更好，不斷落入前功棄、惡性循環的輪迴之中。

其實，工作中感到停滯不前、有所恐慌這種「積極的不滿足感」是件好事，畢竟單憑職場一把刷現今早已不夠看了！重點是，當你有這樣的危機意識時，通常也是決定自己能否晉升的最佳關鍵時刻。學業有畢業的時刻，但職場是永遠沒有結束的學習。

工作是為了自己，不是他人。學會不躁進的思考態度，想清楚當初進公司的目標，時時檢視自己的夢想格數。擺脫千篇一律、虛耗度日的工作內容，不斷為自己的職場「儲值卡」隨時加值。把自己從過去的主動索取者角色轉為主動給予者，「進化」自己、提高附加價值，不只工作加分、人生也會UPGRADE。

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