殘酷的職場競技，你最驃悍的武器在哪裡？
「你到底有沒有在聽？到底懂了沒？」這句話你是否言猶在耳、記憶猶新？這種挫著等的感覺⋯其實任誰都不想領教。但想要解除老闆抓狂的緊箍咒，真正的秘訣還在於「認真學⋯」。說來，這也是人人都懂的道理，可是職場上是師父領進門、修行看個人（如果你很幸運，有個肯教的師父⋯），大家都想要早點出師⋯卻沒那容易，因為「學習力」可是門學問⋯無論如何，想在職場爭得一片天，不再坐這山望那山、或是擔心飯碗老不保，不想人生從此就定格的話，「學習力」依然是你擁有職場實力的最佳解藥⋯
離開校園 不等於告別學習
他能，為什麼你不能？差別就在於學習力！這似乎是一個很空泛的字眼，「喔買尬！從學校開始，我就在不斷學習！現在每日早出晚歸的，還是個菜鳥，也沒有不學啊！」你心中這麼想著。是的，沒說你不學，重點是你學了幾分，你的學習力夠不夠彌補你的競爭力。也許你不至於「原地踏步」。但是相比其他同事，你會不會就是形同退步。
學習及成長是內省的，不想被職場淘汰，必須懂得提升自我價值。因為，機會是留給有準備的人！「學歷」高低與否不再是職場的唯一優勢，源源不絕的「學習力」才能受用不盡。唯有透過不斷鞭策的學習，才能無限增廣你的成就！
原地踏步 四面楚歌
台灣半導體教父張忠謀曾說，離開學校之後，前五年會使用所學的百分之二十，之後就會完全沒用到。如果沒有求知的心、學習的習慣，將會很快被社會所淘汰︙是的！在現今台灣大學錄取率高達八、九成，碩博士滿街跑的情況，沒有終身學習的態度，想要在職場跟人一較高下，你︙注定被判出局！尤其，學校所學的理論與工作內容通常會有實際的落差，需透過在職學習來補強自己的不足。不管你喜不喜歡、想不想要，想要在職場生存，後天學習強化專業，是職場的必備技能，保護自己最有效的利器。
東進西出 無以為繼
對於初入職場的新人來說，最常犯的學習毛病是有機會學習時被動又間斷。開頭三分鐘熱度，但時間一長，學習的熱忱無以為繼，對於學習總是被動以對。認為主管本有教導自己的責任，對於前輩的指導更是左耳聽、右耳出，忘了勤做筆記。有聽沒懂，愛面子又不肯發問︙日積月累之下，就算天生資質再好、再高，恐怕最後只會淪為龜兔賽跑那隻自以為是的兔子，眼睜睜看著別人拔得頭籌，卻只能暗自悔恨︙。
學習是有方法的
其實，培養好的﹁學習力﹂也沒那麼困難！癥結點在於你所抱持的態度是否積極又不間斷。職場前輩並不是虎豹豺狼，只要懂得虛心請教，用心聆聽、記下重點，人人都可能是你職場上的導師。當然，學習功課不可少，事前搜尋資料、研讀分析加上適時的請益，才能減少雜亂無章以及缺乏效率的學習過程。透過理解、思考判斷、系統化，最後讓記憶內化為自己的知識。經過一層層的累積經驗，相信必能擺脫菜鳥頭銜及早出師，成為他人眼中的學有專精的職場達人！
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